Lompat ke isi

HR & absensi

Urusan karyawan rapi, tanpa tumpukan formulir.

Pada paket yang mendukung: absensi dari ponsel, pengajuan cuti, jadwal kerja, sampai penilaian kinerja. HR bekerja lebih cepat, dan karyawan bisa mengurus keperluannya sendiri.

Riwayat kehadiran di Temali dengan jam masuk dan pulang pada data contoh

Absensi

Masuk dan pulang dari ponsel, tercatat otomatis.

Karyawan absen dari aplikasi dengan lokasi kerja yang Anda tentukan. Keterlambatan dan kehadiran terhitung sendiri, lalu tersaji sebagai rekap yang siap dipakai.

  • Jam kerja mengikuti jadwal masing-masing, lokasi mengikuti kantor yang ditetapkan untuk karyawan
  • Rekap bulanan siap diekspor ke Excel dan PDF, dengan rincian harian per karyawan di PDF
  • Waktu mengikuti zona pengguna: WIB, WITA, atau WIT
Absensi di aplikasi ponsel Temali pada data contoh

Seluruh siklus karyawan

Direktori

Data dan kontak karyawan di satu tempat.

Cuti

Saldo cuti, pengajuan, dan persetujuan atasan.

Jadwal

Atur shift dan jadwal kerja per tim.

Kinerja

Sasaran dan penilaian berkala yang tercatat.

Organisasi

Struktur organisasi dan garis pelaporan.

Onboarding

Daftar langkah untuk karyawan baru.

Reimbursement

Ajukan biaya dengan bukti, setujui, lalu tandai dibayar.

Layanan mandiri

Karyawan mengurus sendiri dari ponsel.

Untuk HR

Ringkasan tim yang selalu terbaru.

Lihat siapa yang hadir, cuti, atau terlambat hari ini. Pengajuan cuti dan reimbursement menunggu di menu Persetujuan, sedangkan koreksi absensi dan tukar jadwal diputuskan di layarnya masing-masing.

Daftar persetujuan di Temali pada data contoh

Tanya jawab HR

Apakah absensi memakai lokasi?

Anda dapat mewajibkan absen dari area lokasi kerja yang ditentukan. Lokasi hanya direkam saat karyawan melakukan absen.

Apakah sudah termasuk penggajian?

Saat ini Temali belum menghitung gaji. Rekap kehadiran dan reimbursement bisa diekspor untuk proses penggajian Anda.

Bagaimana dengan karyawan di zona waktu berbeda?

Waktu ditampilkan mengikuti zona masing-masing pengguna, sementara laporan harian mengikuti pengaturan perusahaan.

Pindahkan urusan karyawan ke satu aplikasi.